中暑虚脱

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早读连续高温来袭中暑可以认定工伤吗 [复制链接]

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江苏女性的暖心家园

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江苏省气象台发布高温*色预警信号:预计未来三天南京、镇江、常州、无锡和苏州最高气温将达35℃以上。省应急厅(省减灾办)、省气象局提醒注意防范。

2-3日我省南部地区有高温天气

4日全省大部分地区有高温天气高温天气一定要注意防暑降温

尽量避免午后高温时段外出

再来看看本周天气

本周主要是高温天气

高温

本周受副热带高压控制,我省将以持续性的晴热高温天气为主,最高气温:沿江和苏南地区35~38℃,其它地区33~36℃。

降水

6日前后受高空弱冷空气影响,我省将有一次对流性天气过程,伴有短时强降水和8-10级雷暴大风天气。

具体预报

2日全省多云,午后局部地区有阵雨或雷雨

3-4日全省多云

5日全省多云,其中淮北地区有分散性雷阵雨,局部雨量大

6日全省多云到阴有分散性雷阵雨,其中本省中东部地区雨量小到中等,局部大

7日全省多云

最后一起来看看今天各城市的具体预报吧中暑也算工伤吗?高温天气不断,连续开启“烧烤模式”。于是一些小伙伴发出慨叹——“我和烤肉之间只差一把孜然!”“打败我的不是天真,是天真热!”上班的小伙伴会有这样的疑问:如果在高温环境下工作发生中暑,算不算工伤?高温中暑的工伤认定有讲究,一起来看——

中暑是否算工伤?

年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。

因此,职业性中暑是可以认定为工伤的。

什么样的中暑才是职业性中暑呢?

由前面可知,只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。这类从业者一般长期在高温环境下作业,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。

举例

小刘是某建筑工地的砂浆搅拌工,由于连日在高温下作业,某天在工地严重中暑,昏迷不醒。

后经当地职业病防治诊断机构确认,小刘的中暑属于职业性中暑。这种情况就能认定工伤,享受相应的工伤保险待遇。

认定工伤,必须是职业性中暑。劳动者一旦在高温作业时中暑,在送诊的同时,一定要经过职业病诊断机构的诊断,确认为“职业性中暑”后,就能向当地社会保险行*部门申请工伤认定。

高温作业时,劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况,可能处于中暑先兆的状态,此时应果断中止高温作业,及时就医。除了注意及时避暑,劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。

用人单位应按照法规要求,加强工作场所夏季防暑降温工作,防范安全生产事故,减少或避免职工中暑的发生。

来源:江苏气象、人力资源社会保障部*务

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