湘潭日报社全媒体记者吴珊郑镱慧子实习生唐艺丹
时值盛夏，多地卫生和疾控部门纷纷发出预警，警惕高温天气下的职业性中暑。
“中暑是一种危害很大的疾病，一般来说有三种分类，第一种是先兆中暑，第二种是轻症中暑，第三种是重症中暑。”医院急诊重症监护室副主任医师张旭介绍，重症中暑又分为三个类型，热痉挛、热衰竭和热射病，它们都是常见的职业性中暑类型。热射病是中暑类别里最危险的一种，死亡率为20%到70%，如果是大于50岁的人群出现了热射病，死亡率高达80%。
“先兆中暑多表现为头晕等情况，如果不重视它，就会发展为轻症中暑——体温高于37℃低于40℃，症状比之前加重。”张旭说，如果还未能及时处理，会导致重度中暑，出现四肢抽搐、肌肉疼痛、腹痛等热痉挛，进一步将出现休克、晕厥等热衰竭状态。而发展为热射病时，人体温度超过40℃，伴随神志不清症状，同时引发脏器功能衰竭，威胁生命。
如何预防中暑？中暑后有效急救措施有哪些？
张旭介绍，首先要提高对先兆中暑的警惕性，出门时应补充足量的水，携带宽边的帽子，穿宽松、浅色衣物以防止体温升高。
治疗热射病则要把握“*金半小时”原则：“发病半小时之内，要将患者体温迅速降到40℃以下，能大大降低死亡率。”
具体如何做？张旭建议，如遇出现明显中暑症状的患者，要迅速将他们衣物敞开，转移至阴凉环境。如果有条件最好是将患者送入空调房内，将患者的身体泡入2-14℃的凉水中，头部用包有冰块的毛巾降温。如没有相应条件，也应尽量在患者的腋窝、腹股沟、颈部等位置放湿毛巾或冰块。“如果患者神志还清楚，应该多给他们补充含有电解质的液体，如凉茶、能量饮料等。”
另外，根据相关规定，高温下工作中暑算工伤，职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。市人社局相关负责人表示，劳动者因在高温天气下工作引起中暑，须在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇；已参加工伤保险的职工，医疗费用将由工伤保险基金支付，如果用人单位没有参加工伤保险，医疗费用应该由企业承担。
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