在刚刚过去的6月，公司海内外各项目围绕“人人讲安全个个会应急”主题，多措并举，持续开展丰富多彩的活动，进一步提升安全管理水平，推动安全生产月活动走深走实。
谦比希、鲁班比项目公司：
实战演练提技能
安全生产月期间，谦比希项目公司与中色非矿矿山专业救援队一道开展了消防应急、冒顶片帮应急、车辆伤害应急和高温中暑应急预案实战演练活动。演练针对性强，组织有序，取得了良好效果。
消防应急演练主要检验一线员工对突发火灾的处置是否妥当，反应是否迅速；冒顶片帮应急、车辆伤害应急、高温中暑应急演练主要检验一线员工遇到井下有人员受伤的情况，如何及时汇报和对伤者进行现场急救，防止因汇报不及时，抢救方式不正确，错过最佳抢救时间或对伤者造成二次伤害。
鲁班比项目公司举办了一系列主题活动，通过安全操作规程、紧急救援流程培训，事故案例学习等形式，进一步提升全员安全意识和风险防范能力。
KCM、东南矿体项目公司：
排查隐患筑根基
KCM项目公司以安全生产月为契机，先后举行了安全管理专题会议、安全法律法规宣贯、应急培训和消防应急演练等活动。
6月初，KCM项目公司组织动员大会，传达了两级公司有关安全生产月活动的总体要求。项目公司确定每周五为“安全学习日”，组织观看安全警示教育片，并要求大家组织讨论，结合自身工作经验，提出安全隐患整改建议。项目公司负责人对安全管理工作提出具体要求，要求各系统牢固树立“安全第一”的工作理念，真正做到专管成线，群管成网。
安全生产月期间，KCM项目公司重点对通风、支护、用电、排水、爆破警戒、溜井施工、设备制动、人机隔离等方面存在的问题进行隐患排查，明确责任，狠抓落实，严格履行安全隐患闭环管理。
东南矿体项目公司积极利用早会、井下现场办公和SOP培训等场合，积极开展安全知识宣贯。项目公司专门成立了以项目经理为负责人，各部室管理人员为成员的安全管理应急组，进一步完善井下应急逃生方案；组织全员参加车辆伤害应急演练；组织全体中方员工开展安全法律法规学习；举行赞方人员安全知识竞赛活动；开展钳焊工培训和井下安全用电检查。
百安、金塞项目公司：
加强宣贯强意识
为推动安全生产责任再压实、风险隐患排查整治再深入、全体员工安全意识再提升，百安项目公司举行了两场安全知识竞赛活动。竞赛采取题库随机抽题，闭卷答题的形式，涉及消防安全、交通安全、应急管理、日常安全管理、职业健康管理及安全生产法等多个方面的知识考查。
6月22日晚，金塞项目公司举行了“安全为了谁”主题演讲比赛。海外事业部（区域）、项目公司管理层和项目公司员工共计50多人参加。本次比赛是金塞项目公司安全生产月活动的重头戏，由安全环保室和综合办公室主办，旨在提高员工安全意识，促进项目公司安全生产水平提升，营造“人人讲安全，个个会应急”的安全氛围。
参赛选手围绕“安全为了谁”，结合自身经历、岗位特点及切身体会，以行业典型案例为素材，声情并茂地从不同角度阐述了自己对安全生产的理解，引起了现场的强烈共鸣，赢得阵阵掌声。
经过激烈角逐，来自安全环保室的童盛欣获一等奖，技术质量室金善明、生产一工区靳克刻获二等奖，设备物资室曾威、技术质量室王圣杰、生产二工区王志军、基建工区李小强和王善鹏获三等奖。
赛后，海外事业部副总经理马运亮作总结发言，要求全员以赛促学，结合矿业管理4.0的工作要求，深入开展重大事故隐患专项排查整治；扎实开展安全生产宣传教育，普及安全常识，宣传安全生产工作先进典型，将安全生产月各项工作部署和要求融入到日常生产生活中，为实现全年安全生产目标营造浓厚的安全宣传舆论环境，助力项目公司实现安全和生产经营目标双丰收。
金森达项目公司：
应急演练筑防线
金森达项目公司组织员工观看了事故警示教育片，以“人人讲安全，个个会应急”和“一炮一支”“人机隔离”为重点，开展宣传、安全教育培训和安全专题活动，营造“安全生产，人人有责”的良好氛围。
6月20日，项目公司会同业主安环部开展了冒顶片帮应急演练，进一步提升员工的安全生产责任意识，加强员工对突发事件的应急处置能力。下一阶段，金森达项目公司将持续以问题为导向，推动安全应急治理模式再优化，以“事前预防”为重点，切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”。
金景公司选矿厂：
“三查”“三做”保安全
安全生产月期间，金景公司选矿厂积极响应活动部署，通过召开动员大会、开展危险源大检查，举行活动专题总结会等方式，进一步普及安全知识,全力防范安全风险,切实提高安全生产水平。
活动期间，选矿厂以“三查”“三做”为抓手，落实安全生产月各项要求。“三查”即查生产现场危险源点，如原矿仓、皮带首尾轮、尾矿库等；查安全隐患，如铜精矿袋堆稳定性、违章操作、装载机周围人员安全距离、化学危险药剂存放安全等；查劳保穿戴，包括口罩、手套、护目镜、工作服等。“三做”即做遵守安全规则的人；做片区的安全管理员；做安全月活动的安全宣传员。
北京分公司、肃北、银山、逊克、织金项目部：
多措并举促提升
6月16日，北京分公司机关参加了北京市安全咨询日活动，观看了宣传片，并就如何提升分公司及所属项目部安全生产水平进行了热烈讨论。
6月28日，肃北项目部举行安全知识竞赛。竞赛共分必答题、抢答题、风险题等，考察内容涉及安全生产法律法规、安全操作规章制度等。最终，技术室代表队获第一名。
逊克项目部通过动员大会、制作宣传手册、每日警示教育等方式深入推进安全生产月活动。银山项目部开展了自查自纠活动，重点检查了办公生活区、维修车间、砂石料堆场警示标志的张贴情况，并对排水沟是否畅通，电杆拉线是否牢固，外围线路是否合规进行检查确认，对下井设备安全点检、井下设备操作及溜井防护、敲帮问顶等工作情况开展定期检查。
7月2日，织金项目部召开安全月系列活动总结表彰大会，对安全生产月所取得的成绩、存在的不足进行了总结，并表彰了一批表现突出，安全绩效较好的班组和个人。项目经理黄华桃在会上要求大家牢记安全生产工作是以安全为首，保安全就是保生产，希望大家固化安全生产月各项成果，着力提升本质安全水平。