“有员工因为高温上班身体状态不好，该如何处理？”“立即询问身体情况，安排至阴凉处休息，及时上报现场信息”。在中国铁路上海局集团有限公司华铁旅服公司勤佳洗涤厂内的洗涤车间，正是中午时分，副总经理侯静璐一边分发冰镇盐汽水，一边以提问互动形式和洗涤厂员工们交流高温劳动安全突发应急处置流程。
暑运以来，上铁勤佳洗涤厂日均洗涤列车卧具余套，高铁座位套余套，高铁爱心毯头片近4万件，“长三角铁路运输中所用到的所有布草，均在这里清洗，总量占到全国的四分之一，随着暑期旅游市场不断‘升温’，企业后续将迎来一个更加‘热火朝天’的夏季。”副总经理杨杰表示，“高铁开行一刻都耽误不得，因此即便是气温最高的时候，我们仍然要坚守岗位。”
正午12点，室内热浪灼人，烘干机、熨平机周围超过了55摄氏度，太阳的炙烤和机器冒出的热气令整个车间热得像个“蒸笼”。高温天里企业近百名员工依旧忘我工作，只因企业的“凉”策早已准备妥当。
“在普及员工安全生产教育上，我们采取岗前培训、班前互动、日常巡视、流程图上墙等通俗易懂、高频次的方式方法宣传安全，尤其是暑运期间的劳动安全知识。”侯静璐介绍说。照本宣科的教学内容不易被员工们理解记住，洗涤厂每周开设防暑降温培训实操课，将如何判断中暑、中暑的症状、中暑分级、发生中暑后的应急处置小妙招以图片和视频的方式展现给员工，并将中暑应急流程图张贴在车间醒目位置处。
企业根据华铁旅服公司要求，提前召开一次防暑降温工作专题会议，按照防暑工作“组织、保健、技术”三大措施要求，“抓早、抓实、抓细”，根据自身工作特点，细化制定防暑降温工作措施，对防暑降温工作进行具体部署，落实专人负责，认真推进防暑降温各项工作，采用有利于抑制高温的措施，切实从源头上降低高温危害，将防暑降温工作同当前的安全工作结合起来。
对于因疫情封控返厂复工的员工，还会采取专门“一对一”的培训，进行防暑降温知识考试并组织全员高温体检。“一些应急演练很实用，每天点名会都讲，都会抽问，在生活中也能用，我们年纪大一点的员工也记得住。”今年55岁的洗涤工陈士连在休息室边擦汗边笑着说。
华铁旅服还要求各级管理人员在暑运期间深入现场，关心员工生活，尽力帮助员工解决好工作和生活中的实际困难，使高温现场的员工感受到组织的关心。各部门在确保生产的前提下，缩短连续工作时间，注重换班轮休作业，减轻劳动强度，增加人员休息时间，确保暑期安全及各项工作的顺利进行。
为确保暑运期间员工在生产作业过程中的安全与健康，防止员工发生中暑现象，洗涤厂提前对厂区内的所有工业电扇、间休室的空调等降温设备进行全面检查维修，确保作用良好；同时足量配发高温防护用品和急救药品，各车间和班组备足盐汽水、棒冰、绿豆汤等消暑食品。由于作业期间，员工们出汗多，洗涤厂还为生产一线作业人员配置糖盐水，帮助员工迅速恢复体力，减轻疲劳感。
“厂区水冷空调的安装也已提上日程，相信很快大家的生产环境能得到大幅优化。”洗涤厂总经理刘震说。（记者裴龙翔通讯员胡晓炜李维莉）