7月以来，我市持续高温，高温累计日数多、持续时间长，为有效防控高温天气导致劳动者中暑及各类安全生产事故发生，内江市总工会采取有效措施，积极应对高温天气不利影响，维护职工安全健康权益。
（1）做实关爱服务工作。突出做好以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等户外劳动者为主要对象的防暑降温工作，全市范围内建成供高温天气户外作业职工避暑休息的甜城职工驿站个，积极拓展“司机之家”、甜城职工驿站、职工服务中心等服务设施功能，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，累计服务户外劳动者等15.7万余人次。聚焦绿色低碳、先进材料、能源化工、汽车产业研发制造和医药健康等产业，坚持面向基层、面向产业工人、面向生产服务一线岗位，组织名技术工人参加疗休养活动。筹集资金93.5万元，开展送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权等多种形式的“送清凉”活动，走访慰问奋战在高温一线的职工1万余人次。
（2）维护职工合法权益。深入企业开展安全卫生和劳动保护监督检查，对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改。督促用人单位落实相关规定，改善劳动条件和作业环境、合理安排作业时间、提供必要防护用品、按规定发放高温津贴。开展第十一轮企业集体协商工作等级评定，将防暑降温工作纳入企业民主管理内容，督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同份。
（3）加强防暑降温知识普及。通过